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Individualpsychologie für Führungskräfte

Dieses Seminar richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die mehr wollen, als nur Führungsmethoden oder Sozialtechniken im Führungsalltag anzuwenden. Sie erfahren, wie Sie Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre soziale Handlungskompetenz durch fundiertes tiefenpsychologisches Wissen verbessern können. Damit verschaffen Sie sich die Grundlage, menschlich angemessen zu agieren und zu reagieren.

Ihr Nutzen 
  • Sie erhalten eine individualpsychologisch fundierte systematisierte Menschenkenntnis, die Sie sofort zur erfolgreichen Mitarbeiterführung anwenden können.
  • Mit diesem Wissen bekommen Sie einen besseren Zugang zu Ihren Mitarbeitern, weil Sie deren Verhalten aus einer völlig anderen Perspektive heraus betrachten und dadurch wirkungsvollere Handlungsweisen entwickeln können.
  • Sie erwerben bewährtes Praxiswissen, das Sie zur Analyse verschiedener Alltagssituationen selbst anwenden können.
Inhalt 
  • Hintergründe zur Entstehung des menschlichen Charakters und wesentlicher Persönlichkeitsmerkmale und deren Bedeutung für die Arbeitswelt
  • Systematisierte individualpsychologische Menschenkenntnis für die Arbeitswelt und Kenntnis wichtiger Wirkmechanismen des unbewussten psychologischen Lebensstils
  • Vergleich und Wirkungsweisen "neurotischer" und "gesunder" Motivationssysteme und Unternehmenskulturen
  • Statt Motivationstechnik: Anregungen für eine menschorientierte innere Grundhaltung mit motivierender Wirkung
  • Streben nach Macht, Geltung, Status und Überlegenheit als störende Verhaltensweisen im Arbeitsalltag, deren Wirkungsweisen und Folgen
  • Minderwertigkeitsgefühle und Ängste - ihre verdrängte Allgegenwärtigkeit in der täglichen Arbeit, deren Auswirkungen und Bedeutung
  • Kennzeichen wirklich starker Persönlichkeiten
  • Wirkung der Ermutigung und Stärkung des Selbstwertgefühls
Zielgruppe 

Erfahrene Führungskräfte aus dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen


Unseren Teilnehmern hat besonders gut gefallen:

"Viele neue Erkenntnisse zur Mitarbeiterführung"