Online-Weiterbildung: Personalentwicklung im Krankenhaus
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Über die Veranstaltung
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege, droht in den kommenden Jahren der entscheidende limitierende Faktor in der Versorgung zu werden. Bereits heute können Krankenhäuser mangels verfügbaren Personals freie Stellen häufig nicht besetzen. Eine professionelle Personalentwicklung ist deshalb für Krankenhäuser wichtiger denn je!Personalentwicklung hat den Auftrag, die persönlich-beruflichen Interessen von Mitarbeitenden und die benötigten Kompetenzen für die Patientenversorgung aktiv zu gestalten und in Einklang zu bringen. Sie ist ein zentraler Hebel, um Mitarbeitende erfolgreich im Unternehmen einzusetzen und zu fördern. Für die Gewinnung von Personal ist eine umfassende und individuelle Personalentwicklung von großer Bedeutung. Diese Art von Wertschätzung ist ein wesentlicher Bestandteil einer positiven Unternehmenskultur.
Mit unserer Online-Weiterbildung "Personalentwicklung im Krankenhaus" haben Sie die Möglichkeit, moderne Ansätze für Ihre Personalentwicklung zu finden und zu erproben. In Selbstlernphasen entwickeln Sie Fragen und Ideen, was Sie in Ihrer Praxis umsetzen möchten. Im anschließenden Online-Seminar bearbeiten Sie Ihre Fragen und Ideen mit ausgewiesenen Expert:innen. Sie werden bei der Umsetzung der Lösungen persönlich beraten und in der Bildung von Austauschgruppen unterstützt.
Ihr Nutzen
- Sie lernen, wie Sie Strukturen und Instrumente der Personalentwicklung passgenau für Ihr Krankenhaus oder Ihren Krankenhausverbund konzipieren, erproben und verstetigen können.
- Sie bearbeiten Ihre individuellen Fragen und Bedarfe und entwickeln dazu passende Lösungen.
- Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über ein wertvolles Netzwerk, um an der erfolgreichen Weiterentwicklung Ihrer Personalentwicklungsansätze weiterzuarbeiten.
Inhalt
Die Online-Weiterbildung "Personalentwicklung im Krankenhaus" ist in sechs Module aufgeteilt, die jeweils aus einer Selbstlernphase (ca. 6 Std.), einem Online-Seminar (6 Std.) und jeweils zwei begleitenden individuellen Online-Beratungsterminen bestehen.Themen der einzelnen Module:
Begrüßung: 21.01.2025 von 15.00 bis 16.30 Uhr
Modul 1: Die Zukunft des Krankenhauses - Rahmenbedingungen und Personalstrategie
Selbstlernphase: 21.01. bis 10.02.2025
Online-Veranstaltung: 11.02.2025 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Modul 2: Personalentwicklung - Ist-Zustand und Perspektiven
Selbstlernphase: 11.02. bis 10.03.2025
Online-Veranstaltung: 11.03.2025 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Modul 3: Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte – Kompetenzen und Rollen
Selbstlernphase: 12.03. bis 07.04.2025
Online-Veranstaltung: 08.04.2025 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Modul 4: Organisation der Personalentwicklung
Selbstlernphase: 08.04. bis 04.05.2025
Online-Veranstaltung: 05.05.2025 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Modul 5: Moderne Lernformate und Agiles Lernen
Selbstlernphase: 06.05. bis 02.06.2025
Online-Veranstaltung: 03.06.2025 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Modul 6: Die Zukunft der Personalentwicklung
Selbstlernphase: 04.06. bis 23.06.2025
Online-Veranstaltung: 24.06.2025 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Die Lernmaterialien für die Selbstlernphase sind auf einer Lernplattform (moodle) für Sie bereitgestellt. In den Online-Seminaren arbeiten wir mit Zoom und einem miro-Board.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende aus Krankenhäusern und deren Trägern, insbesondere aus den Bereichen Personalmanagement, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, sowie ärztliche und pflegerische FührungskräfteHinweise
Unseren Flyer mit der ausführlichen Terminaufstellung finden Sie im unteren Bereich unter "Downloads".Downloads
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