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Innovative Dienstplanmodelle im Krankenhaus
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Über die Veranstaltung
Die Arbeitszeiten in der Pflege sind oft der Grund, weshalb der Beruf der Pflegefachpersonen als unattraktiv gewertet wird. Adressatengerechte Angebote von Dienstzeiten und Diensttagen könnten dazu beitragen, Pflegefachpersonen im Beruf zu halten und neue Mitarbeitende zu gewinnen. Innovative Arbeitszeitmodelle und Konzepte sind je nach Lebensphase und familiärer Situation auch in Gesundheitseinrichtungen umsetzbar.Ihr Nutzen
- Sie erhalten Einblicke in diverse Dienstplanmodelle und Konzepte, wie sie konzipiert und umgesetzt werden können.
- Sie erfahren, welche Auswirkungen es auf den stationären Ablauf im Krankenhaus hat.
- Sie erkennen, welche Vorteile innovative Dienstplanmodelle bei der Gewinnung von Mitarbeitenden mit sich bringen.
Inhalt
- Standby-Dienste, Dienste im Springer-Pool,
- Dienstzeiten eines 4/4,33-Tage-Wochenmodells
- Vor- und Nachteile
- Werbekampagne
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen, insbesondere aus den Bereichen Pflege, Management, Personal, Unternehmensentwicklung oder Personen, die sich einen grundlegenden Überblick über das Thema verschaffen möchten
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