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Krankenhausreform und ihre Chance für die Pflegepraxis
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Über die Veranstaltung
Mit dem Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) wird das Ziel verfolgt, die Qualität der Versorgung zu verbessern und die flächendeckende Versorgung sicherzustellen. Künftig darf nicht mehr jedes Krankenhaus jede Leistung erbringen, sondern es erfolgt eine Zuweisung von Leistungsgruppen an bestimmte Kliniken. Komplexe Leistungen dürfen nur noch an hochspezialisierten Häusern, mit der entsprechenden personellen und apparativen Ausstattung, erbracht werden. Es wird zu Schließungen bzw. zur Umwandlung von nicht bedarfsnotwendigen Krankenhäusern kommen. Bei der Finanzierung wird auf Vorhaltepauschalen umgestellt - das Pflegebudget dagegen soll erhalten bleiben. All dies hat tiefgreifende und weitreichende Auswirkungen, nicht nur auf die Krankenhäuser, sondern auch auf die ambulante Versorgung und Langzeitpflege. Einige Folgen für das Pflegepersonal mögen sich bereits abzeichnen. Andere sind noch unklar und abhängig davon, inwieweit die neue Bundesregierung das KHVVG umsetzt, oder weiterentwickelt und anpasst.Ihr Nutzen
Sie erhalten einen kompakten, praxisnahen Überblick aus der Sicht der Pflegeprofessionen
- über die wesentlichen Inhalte und Ziele des KHVVG
- über die Auswirkungen des Gesetzes auf die Krankenhausstrukturen und auf die sektorenübergreifende Versorgungssituation
- über die Bedeutung der Vorhaltung der personellen und apparativen Ausstattung.
Sie erfahren, wie Krankenhäuser - und speziell das Pflegemanagement - agieren können, um sich bestmöglich auf die kommenden Veränderungen einzustellen
Inhalt
- Übersicht über die Inhalte des Gesetzes zur Verbesserung der Versorgungsqualität im Krankenhaus und zur Reform der Vergütungsstrukturen (Vorhaltepauschalen, Pflegebudget, Sicherstellungszuschläge, etc.)
- Bedeutung von Leistungsgruppen und deren Auswirkungen auf die Krankenhäuser
- Anforderungen an die Personalausstattung und die apparative Ausstattung
- Bedeutung der Personalbemessung und der Personaluntergrenzen im Kontext der Reform
- Auswirkungen auf die Überleitung und die Anforderungen an den ambulanten Sektor
- Rolle und Chance der Pflege im Rahmen des KHVVG
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen, insbesondere aus dem pflegerischen Dienst, dem Pflege- und Personalmanagement sowie aus den Bereichen Qualitätsmanagement oder Pflege- und UnternehmensentwicklungDas könnte Sie auch interessieren
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